富誠(chéng)汽車零部件有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)汽車內(nèi)外飾件的高新技術(shù)企業(yè)。公司專注于汽車塑料內(nèi)外飾件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要客戶為上汽大眾、上汽通用、廣汽本田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽豐田、武漢神龍、東風(fēng)乘用車等。

    公司始創(chuàng)于1991年。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司形成了以寧波余姚為總部，在寧波、武漢、沈陽(yáng)、清遠(yuǎn)、瀏陽(yáng)、開封分別設(shè)有工廠的發(fā)展布局。隨著近幾年的快速蓬勃發(fā)展，企業(yè)的銷售業(yè)績(jī)飛躍式增長(zhǎng)：2015年銷售額12.3億元人民幣，2016年銷售額達(dá)14.5億元人民幣。

    富誠(chéng)汽車零部件清遠(yuǎn)有限公司是富誠(chéng)汽車零部件有限公司全資子公司，公司專注于汽車塑料內(nèi)外飾件的生產(chǎn)、銷售，主要客戶：廣汽本田、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽豐田、廣汽傳祺、一汽大眾等。自2015年投產(chǎn)以來(lái)，銷售業(yè)績(jī)飛躍式增長(zhǎng)：2017年銷售額3.7億人民幣，2018年突破4億人民幣。

    富誠(chéng)汽車零部件清遠(yuǎn)有限公司占地面積53000平方米（80畝），設(shè)有籃球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所。住宿環(huán)境舒適，4人間，配有空調(diào)、電視、熱水器、洗衣機(jī)。  

倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理：1名

崗位責(zé)職：

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理；

2、負(fù)責(zé)管理政策和要求的推行和實(shí)施，完善倉(cāng)庫(kù)各項(xiàng)管理制度并監(jiān)控實(shí)施；

3、協(xié)助上級(jí)做好倉(cāng)儲(chǔ)管理工作，負(fù)責(zé)所轄倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部人員具體工作分配及安排，對(duì)下屬的工作目標(biāo)設(shè)定和工作方法的指導(dǎo)，保證成品、半成品及物料按規(guī)定按計(jì)劃存儲(chǔ)、收發(fā)、調(diào)配；

4、負(fù)責(zé)組織人員定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，并做差異分析，對(duì)呆滯、過(guò)期物料及時(shí)上報(bào)處理；

5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的整體管理和成本控制并制定相應(yīng)的目標(biāo).

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷，3年以上倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、接受過(guò)財(cái)務(wù)知識(shí)、物流管理知識(shí)、質(zhì)量管理體系培訓(xùn)等；

3、具備較好的溝通協(xié)調(diào)工作，條理性強(qiáng)；

4、薪資面議。

工藝經(jīng)理：1名

崗位責(zé)職：

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部注塑疑難問(wèn)題工藝調(diào)試、攻關(guān)工作,及最終改善方案；

2、執(zhí)行生產(chǎn)過(guò)程中的工藝控制，準(zhǔn)確制訂工藝控制方案，并在獲批后執(zhí)行；

3、工藝相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)更新、維護(hù)；

4、主導(dǎo)制造部TPM工作的推進(jìn)；

5、回料消耗工藝驗(yàn)證，不良品拆解管理；

6、負(fù)責(zé)對(duì)換模、工藝、加料、粉碎人員進(jìn)行管控；

8、外協(xié)加工注塑工藝技術(shù)支持；

9、參與新產(chǎn)品的前期試做，與其它部門及時(shí)溝通保證產(chǎn)品順利量產(chǎn)；

10、對(duì)注塑工藝進(jìn)行分析改進(jìn)，不斷完善提高工藝流程標(biāo)準(zhǔn)化。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程，動(dòng)手能力強(qiáng)，有分析解決工藝問(wèn)題的能力；

3、具有較強(qiáng)的人際交往和溝通能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心；

4、薪資面議。

EHS工程師：1名

崗位責(zé)職：

1、確保公司環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，制定完善各種規(guī)章制度；
2、組織制定各崗位安全操作規(guī)程，危險(xiǎn)源的辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
3、組織對(duì)安全事故，險(xiǎn)發(fā)事故，安全隱患的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，原因查找及改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)和測(cè)量公司內(nèi)對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全有影響的關(guān)鍵特性，控制廢水、廢氣、固體廢棄物排放及噪音污染，定期委托有資質(zhì)的單位進(jìn)行監(jiān)測(cè)；
5、負(fù)責(zé)消防安全的管理；
6、EHS相關(guān)法律法規(guī)的收集，發(fā)布；
7、特種設(shè)備的管理；
8、政府相關(guān)安全，消防，環(huán)境工作的辦理，報(bào)告；
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷、安全環(huán)境、工程類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有安全工程師任職資質(zhì)，熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)以及當(dāng)?shù)丨h(huán)保政策，責(zé)任心強(qiáng)，態(tài)度認(rèn)真；
4、了解ISO14001，OHSAS18001等相關(guān)知識(shí)；
5、良好的溝通表達(dá)能力；

6、薪資面議。

工藝員：2名

崗位責(zé)職：

1、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品工藝調(diào)試及質(zhì)量異常處理；

2、做好本班生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的品質(zhì)、效率、產(chǎn)量、交期；

3、依據(jù)工藝卡, 調(diào)試出合格產(chǎn)品, 并與質(zhì)保人員確認(rèn)首件合格后再進(jìn)行正常生產(chǎn)。

任職資格：

1、初中以上學(xué)歷，年齡18-45歲，能適應(yīng)兩班倒；

2、熟知注塑原材料性能、熟練裝拆模具；

3、熟知注塑機(jī)工作原理與操作、熟知模具結(jié)構(gòu)與簡(jiǎn)單保養(yǎng)；

4、薪資7500-8000元/月。

質(zhì)量工程師：1名

崗位責(zé)職：

1、顧客抱怨處理及內(nèi)部整改落實(shí)跟蹤；

2、顧客索賠管理；

3、顧客退貨管理；

4、顧客信息管理；

5、顧客審核管理；

6、模具移轉(zhuǎn)前資料的核對(duì)和轉(zhuǎn)換；

7、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系維持（重點(diǎn)擔(dān)當(dāng)、班組長(zhǎng)、檢查員）。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有優(yōu)秀的產(chǎn)品質(zhì)量分析能力，熟悉汽車行業(yè)五大手冊(cè)運(yùn)用優(yōu)先；

3、熟悉客戶的質(zhì)量問(wèn)題分析改善報(bào)告的編制及要點(diǎn)、8D的質(zhì)量問(wèn)題分析解決方法；

4、薪資面議。

人事專員：1名

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)、聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

2、協(xié)助上級(jí)處理人事方面的其他工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，有1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有較好的溝通能力、書面表達(dá)能力，工作積極主動(dòng)；

3、薪資面議。

倉(cāng)管員、質(zhì)檢員：多名

1、高中或中專以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班；

2、薪資5000-6500元/月。

公司福利：

1、休假：?jiǎn)涡�，法定�?jié)假日休假，帶薪休假5天；

2、就餐：免費(fèi)工作餐；

3、住宿：免費(fèi)提供宿舍；

4、培訓(xùn)：提供完善的培訓(xùn)機(jī)制；

5、晉升：提供雙通道晉升機(jī)制；

6、社保：繳納社保五險(xiǎn)；

7、其他：組織員工旅游、組織免費(fèi)體檢、節(jié)假日發(fā)放禮品。

聯(lián)系人：劉小姐/馬小姐   

聯(lián)系電話：0763-3608100

聯(lián)系地址：廣東省清遠(yuǎn)市清城區(qū)龍?zhí)列叟d工業(yè)園內(nèi)