行政人事專員：1名

你需要做的是：

1、負責項目的日常行政管理，貫徹落實各項規章制度的執行；

2、協助項目負責人構建和完善符合區域/項目實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設，并嚴格監督運行；

3、負責項目人員整體招聘工作（包括社、校招）；

4、負責項目員工關系管理，人員入離職、社會保險，考勤，績效管理、薪資核算發放、勞動糾紛等；

5、負責項目企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排；

6、負責項目的協調與關系維護；

7、負責項目證照、印章管理工作；

8、負責項目固定資產管理、后勤保障、榮譽管理、大事記管理等；

9、負責項目公司公文管理、公司級會務、接待管理工作。

我們希望你是：

1、統招本科或以上學歷，人力資源管理專業或管理類相關專業；

2、1年以上同崗位工作經驗或可接受2022屆畢業生；

3、具備較強的招聘能力，能承擔高強度的工作壓力；

4、具備良好的人力資源業務能力，熟悉各項法律法規；

5、薪資：4500-7000元/月。

客戶主任/前臺：1名

你需要做的是：

1、維系客戶，策劃組織實施各類社區文化活動；

2、協助領導制定年、季度度相關活動策劃何相關稿件，總結報告等；

3、每月催收業主物業管理費、公攤水電費等；

4、協助業主解決各類問題；

5、協調各部門關系，協調上級完成團隊的管理、培訓及新業務的拓展。

我們希望你是：

1、男女不限，40歲以下，大專或以上文憑，酒店管理、物業管理、旅游管理等文科類專業優先；

2、熟練掌握物業管理法律、法規優先；

3、良好的溝通能力，掌握必備電腦知識，可熟練操作OFFICE及其他辦公軟件；

4、待遇面議。

公司福利：

1、購買五險一金，享受帶薪年假、婚假、產假、病假、喪假等福利假期；

2、配備通訊費用套餐，提供交通補貼、餐費補貼、節日發放豐富物資；

3、每年參與年度員工旅游、每年到工作地三甲醫院進行體檢；

4、參與集團員工活動、評優評先、與集團內各區域、項目進行業務交流，參與與崗位匹配的培訓課程。

晉升渠道：

1、管理崗位：基層—業務主管—區域負責人

2、業務崗位：基層—班長—業務主管—業務經理

聯系人：劉小姐

聯系電話：18138921491(微信同號)

聯系郵箱：455454815@qq.com（郵件標題格式：崗位+姓名）

工作地點：清遠市內各保利小區、英德市