雅迪科技集團創立于2001年，專注于產品的研發和創新，歷經多年發展，雅迪已成為電動兩輪車及零部件研發、生產及銷售于一體的高端電動兩輪“智”造企業。2016年5月，雅迪在香港成功上市（股票代碼01585.HK）。現擁有天津、江蘇無錫、江蘇徐州、浙江、廣東、重慶、安徽、越南八大生產基地、六個技術研發中心與兩個CNAS實驗室，進行整車、動車、四電、智能網聯等技術開發。銷售網絡遍布全球，出口包括美國、德國等88個國家，國內銷售網點遍布31個省市，全國有3000+分銷商、35000+高標準的終端門店，渠道覆蓋率居行業前列，連續四年全球銷量第一，致力于打造新一代綠色科技出行生活方式，引領行業升級，成為電動車行業真正的領航者。未來5-8年，雅迪國內產值規模將增長10倍，通過多品牌、多品類運營，不斷提供讓消費者有幸福感的產品和服務。現向全國招聘、廣納人才，歡迎加入，共同為全球電動車消費者創造“更高端”的綠色生活方式。

改善工程師：2人

1、主要負責推動部門開展年度精益改善項目，開展現場流程改善、減少浪費，降低成本、提高效率；

2、大專及以上學歷，有2年及以上相關工作經驗；

3、會熟練操作辦公軟件；

4、積極主動，善于溝通，有良好的系統與邏輯思維，領導力及學習能力強，有一定的抗壓能力；

5、薪資：8K-12K。

涂裝工藝工程師：1人

1、大專及以上學歷，具汽車/摩托車/零部件設計及制造、美術等相關專業；

2、3年以上相關汽車/摩托車/電動車/零部件開發管理工作經驗更佳；

3、主要負責塑料件及金屬件的各種表面處理工藝細節（烤漆、電鍍、殃及氧化）及負責執行顏色的簽樣及工藝的跟進、定期優化色板和材料板；

4、薪資：8K-12K。

試驗員：2人

1、大專及以上學歷，有1-2年檢測相關工作經驗；

2、原則性強，良好的溝通協調能力；

3、主要負責維護和妥善保管監視和測量設備，使用前進行點檢，以保證其準確度，做好點檢記錄；

4、嚴格按照檢驗要求進行檢驗作業；

5、薪資：5K-7K。

質檢員：3人

1、大專及以上學歷，專業不限；

2、1年以上質檢、倉管等相關經驗；

3、具有良好的溝通與合作精神，工作認真負責；

4、主要負責產品生產過程、入庫前檢驗，并將檢測結果反饋到相關部門；

5、薪資：5K-7K。

招聘專員：1人

1、大專及以上學歷 ，有一年300人以上企業招聘工作經驗；

2、具備招聘方面的專業知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規；

3、良好的溝通交流能力及親和力；

4、工作認真、負責，有較強的抗壓能力；

5、薪資：5K-8K。

核價專員：1人

1、大專及以上學歷，2年以上市場銷售、采購相關工作經驗；

2、熟練操作辦公軟件；

3、主要負責與供應商溝通、物料跟催，確保按時、按質、按量到貨；

4、薪資：5K-7K。

數據處理專員：1人

1、大專及以上學歷，熟練操作辦公軟件，負責統計分析制造板塊相關數據，促進關鍵指標改善；

2、負責修訂體系文件，新增、更新相關機制文件；

3、薪資：5K-7K。

安全工程師：1人

1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗；

2、電腦辦公軟件應用熟練，有一定的組織、協調、溝通能力；

3、負責制定、完善及組織實施安全管理各項規章制度，制定落實項目安全防范措施；

4、薪資：5K-8K。

行政專員：1人

1、大專及以上學歷，2年以上文職、行政相關工作經驗；

2、負責部門信息的接收、發布，與各部門協調溝通；

3、負責文件的登記、存檔、管理，及其他行政事務的處理；

4、負責的監督食堂管理；

5、薪資：5K-7K。

公司福利：

1、綜合月收入：5K-9K，一年可享有13-18薪；

2、入職即購買五險一金，提供各大節假日福利、免費旅游+健康體檢及定期舉辦大型運動會、中秋晚會、年會等；

3、提供各種通識培訓、各基地輪崗培訓及海外培養機會；

4、內部引用華為人力資源體系，可一起成長為優秀的專業人力資源人才；

5、公司為新能源行業，現為快速增長階段&廣東制造基地作為海外人才孵化基地，平臺無限，誠邀您的加入！

聯系人：黃小姐

聯系電話：15586231115（微信同步）

聯系郵箱：2698558734@qq.com或在前程無憂上搜索“廣東雅迪機車有限公司”投遞簡歷

公司地址：清遠市佛岡縣龍山鎮106國道旁