廣東新亞光電纜股份有限公司成立于1999年(簡稱新亞電纜,股票代碼:001382),是一家專業從事電線電纜研發、生產和銷售的企業,主要產品為電力電纜、電氣裝備用電線電纜及架空導線等。
1、購買社保、公積金、享受工齡補貼、高溫補貼、節日費、節日禮品;
2、提供食宿、入職體檢報銷、 免費員工上下班接送車。
銷售總監:2名
1、大專或以上學歷,專業不限;
2、具備五年以上電纜行業銷售及管理工作經驗,熟悉銷售管理制度的制定和運用;
3、具有敏銳的市場捕捉和判別能力,熟悉掌握電線電纜市場需求變化趨勢;
4、具有較強的應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力;
5、優秀的商務公關能力,擁有良好的客戶服務意識;
6、抗壓能力及適應能力強,擅長團隊管理,能按時完成公司銷售指標。
銷售業務/銷售經理:多名
1、高中或中專以上學歷,工商管理、市場營銷類大專應屆畢業生亦可培養;
2、具備良好的溝通能力和語言表達能力,熱愛銷售工作,有目標、有理想、有實力、有進取心和責任心的精英;
3、有敏銳的市場意識、交際能力強,具備良好的客戶服務意識。
品控經理:1名
1、年齡40歲以下,大專或以上學歷,高分子材料、電氣絕緣、電線電纜等專業優先考慮;
2、從事品質管理工作經驗五年以上,線纜行業品質管理經驗三年以上,熟悉品質管控的流程和管理辦法;
3、熟悉ISO9001/ISO14001、3C、生產許可等認證知識,掌握質量管理工具;
4、具備良好的分析能力,良好的判斷力、決斷力、以及解決問題的能力;
5、具有較強的溝通協調、組織、管理能力,熟練使用Office操作軟件。
車間主任:2名
1、大專或以上學歷,專業不限;
2、從事生產制造業車間管理工作三年以上經驗,有電線電纜同行管理工作經驗優先考慮;
3、熟悉產品行業標準和規范,熟悉生產流程,并能很好的掌控產品質量;
4、具備作業現場人員管理能力、有較強的團隊領導力和帶動力,有較強的分析問題和解決問題的能力;
5、具備良好的生產現場管理組織能力、溝通協調能力;
6、熟練使用辦公軟件、工作認真嚴謹,責任心強,能承受一定的工作壓力。
電氣工程師/機械工程師:5名
1、年齡40周歲以下,大專或以上學歷,機械工程、機械自動化等相關專業,持中級工程師及以上職稱;
2、五年以上機械傳動系統管理與運作的經驗,電線電纜行業優先;
3、能夠熟練使用CAD畫圖并使用Office操作軟件,參與或主持過設備的智能化改造項目;
4、熟悉軸承、齒輪、減震、減速機等部件的使用與選型,至少精通兩種以上的機械傳動系統;
5、具備機械傳動方面改造與快速判斷機械故障部件的能力, 熟悉了解智能化設備的發展方向,良好的語言表達與溝通能力。
機修工/電工:5名
1、年齡20-45歲,持有效焊工證、電工證、機械維修等相關證件;
2、三年以上生產設備安裝調試、維修經驗;
3、熟悉生產車間自動化設備維修、工業水電維修、保養管理程序,用電和設備設施維修安裝等工作;
4、能吃苦耐勞、服從領導安排,適應輪班工作。
高級招聘專員:1名
1、本科及以上學歷,人力資源管理、管理學、心理學等相關專業;
2、具備3-5年制造業中高層管理人員招聘工作經驗及獵頭合作對接工作經驗;
3、具備出色的溝通協調能力、計劃和組織能力及談判技巧;
4、具有較強的責任心和職業道德,能夠在壓力下工作,適應快節奏的工作環境;
5、能夠適應變化,工作積極主動,學習能力強,具備良好的數據分析能力;
6、熟練使用辦公軟件,有招聘渠道和招聘資源者優先考慮。
投標文員:2名
1、本科及以上學歷,專業不限,歡迎優秀應屆畢業生投遞;
2、具備良好的語言表達能力和溝通能力,出色的學習能力與執行力;
3、具備較強的責任心、工作認真嚴謹,誠實守信、細致耐心及有團隊協作精神;
4、熟練操作office電腦辦公軟件。
質檢員:2名
1、大專或以上學歷,專業不限;
2、學習能力強,有上進心,工作細心、責任感強,能吃苦耐勞,并能適應輪班工作;
3、有兩年以上工廠質檢工作經驗優先考慮;
4、機械機電一體化、數控專業的優秀畢業生亦可培養。
后勤雜工:1名
1、年齡50歲以下,身體健康,無不良行為記錄,服務意識強;
2、能吃苦耐勞,工作積極主動有耐心、責任心強;
3、有清潔后勤、廠區綠化雜工等工作經驗優先考慮;
4、主要負責廠區衛生清潔、綠化養護等工作。
生產普工:多名
1、初中學歷,年齡25-45歲,無不良記錄;
2、學習能力強,有上進心,工作細心、責任心強,能吃苦耐勞,并能適應輪班工作;
3、上班時間:白班8:00-18:00, 夜班18:00-04:00(視訂單任務會有所調整);
4、綜合工資4000-8000元不等(以計件為主)
聯系人:李小姐、王小姐
聯系電話:13750184786(微信同步)
辦公電話:0763-3810071
聯系郵箱:HR@xinyag.com
公司地址:清遠市清城區沙田工業區新亞電纜