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工作內容：1.負責人員的招聘工作、進行初步的面試來確認面試人員對公司各方面的意愿性，降低員工流失率。 2.處理好日常行政人事工作。與員工核實勞動合同所涉及薪資、福利等細節問題；辦理員工的入職、轉正、離職、辭退等手續。 3.跟蹤員工的考勤記錄，確認員工的準時上下班、加班時間；每月將員工考勤記錄核實后上交總部，為財務提供工資核算依據。 4.管理好員工的人事檔案資料，完成原始檔案的收集、整理 、歸檔工作、進一步建立電子檔案，做到事事有記錄，記錄必完整。 5.負責食堂與宿舍的日常管理工作。 6.掌管各類辦公設備的賬務工作、包含辦公用品的申購、保管、分發以及領用；做到出入庫手續齊全，保證賬物相符。 7.對所保管的以及所處理的文件資料進行保密。 8.配合領導推行6S管理，做好辦公室的6S工作。

工作內容：1.負責倉庫物料進出庫單證系統錄入，打印進出庫單據整理后交由財務。 2.負責倉庫內部的日常管理及工作安排，做到帳物相符，發現問題及時上報。 3.及時掌握倉庫物料的庫存狀況，需要補料的及時通知采購，追蹤物料的回倉時間，確保物料的正常需求。 4.匯總進出倉庫的明細及單據，整理交財務，為財務部門提供成本核算作依據。 5.每月匯總各供應商的送貨明細，以及和供應商對單，確認無誤后交由財務結賬。 6.每月月底配合財務部進行盤點工作，保證賬物一致。

擔任職位：

專業描述：熟悉使用office等各種辦公軟件。