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陽山縣公安局2022年第四次公開招聘警務輔助人員工作公告

來源:清遠市陽山縣人力資源和社會保障局政府信息公開平臺 時間:2022-08-15 作者: 瀏覽量:

陽山縣公安局2022年第四次公開招聘警務輔助人員工作公告


   為做好全縣公安機關輔警的招錄工作,加強輔警隊伍建設,經研究決定,現面向社會公開招聘72名警務輔助人員,特制定本公告。

   一、組織領導

   為加強本次招聘工作的領導,決定成立招聘陽山縣公安局警務輔助人員招聘工作領導小組,領導小組成員如下 :

   組  長:陳永杰(縣公安局政委)

   副組長:汪  華(縣人社局副局長)、王志堅(縣公安局政工室主任)

   領導小組下設辦公室,設在政工室,王志堅(縣公安局政工室主任)兼任辦公室主任,唐志壯(縣公安局政工室副主任)任副主任,成員由縣人社局、縣公安局等單位抽調人員組成。

   二、招聘人數及崗位

   陽山縣公安局公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)72名,具體崗位人數、條件等見《陽山縣公安局2022年第四次公開招聘警務輔助人員職位表》(附件1)。

   三、招聘條件

   (一)年滿18周歲(含)以上,35周歲(含)以下(即1987年8月9日-至2004年8月9日期間出生);

   (二)政治可靠、作風正派、責任心強、自愿從事輔警工作;

   (三)高中或以上文化程度,同等條件下退伍軍人及有相關公安工作經驗者優先;

   (四)身體健康,體形端正,無殘疾、無口吃、無重聽、無色盲、無紋身、無傳染性疾病,具有正常履行工作職責的身體條件。

   (五)具有應用計算機的基本技能。

   (六)能適應晚上值班備勤工作。

   (七)有下列情形之一的,不得報考:

   1、有違法犯罪記錄史的;

   2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

   3、拒服兵役或在服兵役期間逃跑的;

   4、被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

   5、曾因違反公安機關管理規定而被解除勞動合同的;

   6、曾參與“法輪功”等邪教組織的;

   7、直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪的;

   8、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

   9、其他不適合從事輔警工作的。

   四、工資福利待遇

   陽山縣公安局輔警屬社會公益性崗位,社會化用工,規范化管理。由縣公安局和縣人社局統一招聘,輔警經聘用后,工資福利待遇按每人每年4.2萬元(含單位負責繳交社保部分費用等執行),購買人身意外傷害保險。

   五、報名與資格審查

   (一)報名方式:現場報名。

   (二)報名時間:2022年8月15日至2022年8月24日,工作日時間的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

   (三)報名地址:陽山縣公安局辦公樓五樓506室,咨詢電話:0763-6846849。

   (四)請報考人員自行登錄陽山縣政府門戶網站下載并填寫《陽山縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(附件2)(雙面打印,一式兩份),在規定報名時間內到指定地點報名。具體操作如下:

   1、打開陽山縣政府門戶網站(www.yangshan.gov.cn);

   2、在主欄目找到“信息公開”,點擊進入“政府信息公開目錄”;

   3、在“組成部門”中找到“陽山縣人力資源和社會保障局”點擊進入即可。

   4、提交資料:須由本人攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、計劃生育證明等原件及復印件(審查后退回原件),同時需提交《陽山縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表》(附件2)(A4紙雙面打印,一式兩份)及近期免冠小一寸彩色證件照3張(同版)。報考者提供的信息和資料應真實可靠,誠信報考,如發現弄虛作假,一經查實,取消其報考資格。

   5、資格審查:由陽山縣公安局政工室對報考人員進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作的全過程,主要審查報考者是否符合招聘規定的范圍和資格條件。

   6、領取準考證:報考人員持本人身份證到陽山縣公安局辦公樓五樓506室領取準考證,逾期不領者,視為自動放棄。準考證是考生參加本次公開招聘各環節的重要證件,請妥善保管,考生參加打字測試、體能測試、面試、考察、體檢時,必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證。

   六、招聘方法

   (一)考試

   考試采取打字測試、體能測試和面試相結合的方式,考生依打字測試和體能測試成績確定面試人選,再通過面試確定最終通過人選。

   1、打字測試:主要測試考生的打字技能,打字速度不低于10字/分鐘,均以正確字數計算。

   2、體能測試:10米×4往返跑(合格標準:男30歲(含)以下≤13″1,男31歲(含)以上≤13″4;女30歲(含)以下≤14″1,女31歲(含)以上≤14″4)、縱跳摸高(合格標準:男≥265cm,女≥230cm)。

   3、面試:主要對考生的職業素質、應變能力、語言表達能力、儀表舉止等方面進行綜合評價。

   4、綜合成績計算:體能測試合格和參加打字測試才能進入面試環節,按照面試成績高低順序確定名次。

   5、其他事宜:打字測試、體能測試、面試考生都需攜帶身份證原件、準考證參加,通過現場抽簽的方式確定順序。打字測試、體能測試及面試時間、地點等事項另行通知。

   (二)體檢

   按照面試成績高分到低分順序1:1比例確定參加體檢人員名單,并參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》進行體檢,體檢費用考生自理,具體體檢事宜另行通知。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。

   考生對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

   (三)考察

   考察包括考核與政審。體檢合格人員確定為考察對象,考察工作由陽山縣公安局政工室組織實施,對考察對象及家庭成員和主要社會關系進行全面、深入、細致的考察;考生需提供個人及家人無犯罪記錄證明原件、無吸毒史證明原件、計生證明原件、學歷證明原件、征信記錄原件。

   (四)聘用公示

   根據考生總成績和體檢、考察情況,由陽山縣公安局政工室研究確定擬聘用人選后,在陽山縣政府門戶網站、公安局網站同時公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議的,即按有關規定辦理聘用手續,試用期為2個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用。

   (五)遞補和調劑補錄

   1、遞補

   因下列情況導致職位出現空缺的,根據報考人員的考試總成績由高分到低分等額依次遞補,并按規定對遞補人員進行體檢、考察:    

   (1)報考人員體檢不合格的;

   (2)報考人員考察不合格的;

   (3)報考人員自愿放棄的;

   (4)公示期間反映的問題影響聘用的;

   (5)聘用期內有人員離職而產生職位空缺的;

   (6)導致報考職位空缺的其他情形。

   2、調劑補錄

   因無人報考或遞補后仍出現報考職位空缺的,可在所有報考的考生中按總成績高分到低分進行調劑補錄,不愿接受調劑補錄的考生可放棄補錄機會。

   七、其他事項

   (一)考生需持粵康碼等電子健康碼綠碼方可參加資格審查、體能測試、面試、體檢。考生在進入公開招聘線下工作場所時,應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼,接受體溫檢測,并全程佩戴一次性醫用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≧37.3℃,不得進入現場。

   (二)本次公開聘用的具體事宜,由陽山縣公安局負責解釋。咨詢電話:0763-6846849,咨詢時間:工作日的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。


       附件:1:陽山縣公安局2022年第四次公開招聘警務輔助人員職位表.xls

                 2:陽山縣公安局公開招聘警務輔助人員報名表.doc


       


陽山縣公安局

陽山縣人力資源和社會保障局

2022年8月10日

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