廣東新亞光電纜股份有限公司成立于1999年（簡稱新亞電纜，股票代碼：001382），是一家專業從事電線電纜研發、生產和銷售的企業，主要產品為電力電纜、電氣裝備用電線電纜及架空導線等。

銷售總監：

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、具備五年以上電纜行業銷售及管理工作經驗，熟悉銷售管理制度的制定和運用；

3、具有敏銳的市場捕捉和判別能力，熟悉掌握電線電纜市場需求變化趨勢；

4、具有較強的應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；

5、優秀的商務公關能力，擁有良好的客戶服務意識；

6、抗壓能力及適應能力強，擅長團隊管理，能按時完成公司銷售指標。

銷售業務/銷售經理：

1、高中或中專以上學歷，工商管理、市場營銷類大專應屆畢業生亦可培養；

2、具備良好的溝通能力和語言表達能力，熱愛銷售工作，有目標、有理想、有實力、有進取心和責任心的精英；

3、有敏銳的市場意識、交際能力強，具備良好的客戶服務意識；

4、根據公司的安排，負責市場的開拓與客戶的維護，完成公司下達的銷售指標；

5、充分了解市場動態、行業發展趨勢及同行業競爭信息、并及時反饋應對，跟進客戶的需求、交貨以及回收貨款。

品控經理：

1、年齡40歲以下，大專或以上學歷，高分子材料、電氣絕緣、電線電纜等專業優先考慮；

2、從事品質管理工作經驗五年以上，線纜行業品質管理經驗三年以上，熟悉品質管控的流程和管理辦法；

3、熟悉ISO9001/ISO14001、3C、生產許可等認證知識，掌握質量管理工具；

4、具備良好的分析能力，良好的判斷力、決斷力、以及解決問題的能力；

5、具有較強的溝通協調、組織、管理能力，熟練使用Office操作軟件。

辦公室主任：

1、年齡28-38歲，形象氣質佳，本科或以上學歷，中文、文秘、傳媒新聞、法學等相關專業優先考慮；

2、具備五年以上大型企業行政辦公室管理工作經驗；

3、熟悉各項行政事務管理工作，有預算規劃、費用管控的方法和意識；

4、優秀外聯、公關及應變能力，做事嚴謹，抗壓能力強，組織和領導能力優,有責任心，敢于擔當；

5、良好的公文寫作能力，熟練使用各種辦公軟件；

6、有大型活動組織經驗者優先考慮。

車間主任：

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、從事生產制造業車間管理工作三年以上經驗，有電線電纜同行管理工作經驗優先考慮；   

3、熟悉產品行業標準和規范，熟悉生產流程，并能很好的掌控產品質量；

4、具備作業現場人員管理能力、有較強的團隊領導力和帶動力，有較強的分析問題和解決問題的能力；

5、具備良好的生產現場管理組織能力、溝通協調能力；

6、熟練使用辦公軟件、工作認真嚴謹，責任心強，能承受一定的工作壓力。

機械工程師：

1、年齡40周歲以下，大專或以上學歷，機械工程、機械自動化等相關專業；

2、持中級工程師及以上職稱；

3、五年以上機械傳動系統管理與運作的經驗，電線電纜行業優先；

4、能夠熟練使用CAD畫圖并使用Office操作軟件，參與或主持過設備的智能化改造項目；

5、熟悉軸承、齒輪、減震、減速機等部件的使用與選型，至少精通兩種以上的機械傳動系統；

6、具備機械傳動方面改造與快速判斷機械故障部件的能力，熟悉了解智能化設備的發展方向，良好的語言表達與溝通能力。

電氣工程師：

1、年齡40周歲以下，大專或以上學歷，電氣工程、機電一體化等相關專業；

2、持有效的中級工程師或以上職稱；

3、五年以上電氣運行或設備電氣系統管理工作經驗；

4、能夠熟練畫圖軟件并使用Office操作軟件；

5、主持或參與過智能化工廠建設的經驗優佳；

6、具備良好的溝通協調能力和動手能力；

7、抗壓能力強。

投標文員：

1、本科及以上學歷，專業不限，歡迎優秀應屆畢業生投遞；

2、具備良好的語言表達能力和溝通能力，出色的學習能力與執行力;

3、具備較強的責任心、工作認真嚴謹，誠實守信、細致耐心及有團隊協作精神。

4、熟練操作office電腦辦公軟件。

焊工：

1、年齡45歲以下；

2、持有效焊工證，并從事焊工1年以上工作經驗；

3、能吃苦耐勞，無不良行為記錄，長白班。

質檢員：

1、大專或以上學歷，專業不限；

2、學習能力強，有上進心，工作細心、責任感強，能吃苦耐勞，并能適應輪班工作；

3、有兩年以上工廠質檢工作經驗優先考慮；         

4、機械機電一體化、數控專業的優秀畢業生亦可培養。

1、購買社保、公積金、享受工齡補貼、高溫補貼、節日費、節日禮品；

2、提供食宿、入職體檢報銷、免費員工上下班接送車。

聯系人：李小姐、王小姐

聯系電話：13750184786（微信同步）

辦公電話：0763-3810071 

聯系郵箱：HR@xinyag.com

公司地址：清遠市清城區沙田工業區新亞電纜